TOOLBOX · METHODEN & MATERIAL

Methoden & Workshopmaterial, die Zusammenarbeit voranbringen.

Modelle zeigen, Ziele klären, Zusammenarbeit gestalten, Annahmen hinterfragen, Workshops gestalten und mehr … Entdecke Werkzeuge für deine Arbeit mit Menschen in der Organisation – ob für Workshops, Meetings oder als visuelle Anker mit Nutzen, Anwendung und Bezug zu unserem Transformationsmodell. Ob Poster, Canvas etc. – Download und Lieferumfang findest du auf der jeweiligen Produktseite.

Sieben Transformationsebenen im ZusammenspielSieben farbige Dreiecke überlagern sich zu einem Stern. Die Farben entsprechen den Ebenen E0 bis E6. Die Anordnung beschreibt keine Reihenfolge.E0E1E2E3E4E5E6
Sieben Ebenen. Ein gemeinsamer Blick.

Die Methodenbeschreibungen erklären die Anwendung. Die Ebenen helfen dir bei der Auswahl; der Filter berücksichtigt die Hauptebene und weitere Bezüge. Den Lieferumfang findest du beim jeweiligen Angebot.

Werkzeuge · Toolbox

Passendes Werkzeug finden

Suche nach deinem Thema oder einer Methode. Ob Download, Versandmaterial oder kostenfreies Einsatzwissen: Die Details findest du auf der jeweiligen Seite.

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Beliebt: OKRCanvasStakeholderRetroScrum
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Methodensteckbrief

Cynefin - Methodensteckbrief

Snowdens Modell verstehen und das passende Vorgehen wählen: dreiseitige PDF-Anleitung. Ohne Poster.

Hauptebene E6 · Kontextnavigation

Weitere Bezüge: E0 E5

MethodensteckbriefNeu

Moving Motivators - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E3 · Mensch, Identität & Biases

Weitere Bezüge: E0 E2

MethodensteckbriefNeu

1-2-4-All - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E1 · Kommunikationsarchitektur & Polykontexturalität

Weitere Bezüge: E3 E4

MethodensteckbriefNeu

Impromptu Networking - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1

MethodensteckbriefNeu

Min Specs - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E4

MethodensteckbriefNeu

Kill a Stupid Rule - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E4

MethodensteckbriefNeu

Draw Toast - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E0 · Systemisches Weltbild & Erneuerungsfähigkeit

Weitere Bezüge: E1 E4

MethodensteckbriefNeu

Scrum-Simulation mit LEGO - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E5

MethodensteckbriefNeu

Wertschätzende Interviews - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E3 · Mensch, Identität & Biases

Weitere Bezüge: E1 E4

MethodensteckbriefNeu

User Experience Fishbowl - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E1 · Kommunikationsarchitektur & Polykontexturalität

Weitere Bezüge: E3 E6

MethodensteckbriefNeu

Drawing Together - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E0 · Systemisches Weltbild & Erneuerungsfähigkeit

Weitere Bezüge: E1

MethodensteckbriefNeu

25/10 Crowd Sourcing - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1 E5

MethodensteckbriefNeu

TRIZ: hinderliche Muster - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E4

MethodensteckbriefNeu

Nine Whys: den Zweck erkunden - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E0 · Systemisches Weltbild & Erneuerungsfähigkeit

Weitere Bezüge: E5

MethodensteckbriefNeu

What? So What? Now What? - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E0

MethodensteckbriefNeu

Troika Consulting - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E3 · Mensch, Identität & Biases

Weitere Bezüge: E1 E4

MethodensteckbriefNeu

Design Storyboards - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1 E5

MethodensteckbriefNeu

Daily Scrum / Daily Standup - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1 E5

MethodensteckbriefNeu

Retrospektive - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E0 E3

MethodensteckbriefNeu

Kanban: Arbeitsfluss verbessern - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E2 E5

MethodensteckbriefNeu

Design Thinking: Einstieg - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E3 E6

MethodensteckbriefNeu

Lean Startup: Hypothesen testen - Methodensteckbrief

Dreiseitige PDF-Anleitung mit verständlicher Erklärung, Anwendungsbeispiel und Moderationsagenda.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E0 E5

Poster

Cynefin-Entscheidungskompass (Poster)

Ordne eine Situation ein, bevor du entscheidest, wie du vorgehst – das Sense-Making-Poster nach Cynefin für Teams & Führung.

Hauptebene E6 · Kontextnavigation

Weitere Bezüge: E0 E5

Methodensteckbrief

Pre-Mortem - Methodensteckbrief

Risiken früh erkennen: dreiseitige PDF-Anleitung mit Moderationsagenda.

Hauptebene E5 · Strategie & Steuerung

Weitere Bezüge: E0 E6

Template

Agiler Werte-Radar: Reflexionstool für Teams

Werte-Radar als digitale Druckvorlage mit dreiseitigem Methodensteckbrief: agile Werte anhand konkreter Alltagssituationen reflektieren.

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E0 E3

Canvas

Value Proposition Canvas-template

Das A0 Poster zum DOWNLOAD. ES empfiehlt sich ein Ausdruck auf A0, 190G Papier. Wir arbeiten mit der Canvas mit Post- Ist, Ihr könnt die Canvas auch…

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E5 E6

Canvas

Product Goal Canvas

Die Product Goal Canvas von transformations-begleiter hilft Teams dabei, ein gemeinsames Verständnis über das Warum, Für wen und Was genau eines Produktziels…

Hauptebene E5 · Strategie & Steuerung

Weitere Bezüge: E4 E6

Kartenset

Scrum Lernkarten von transformations-begleiter

12 Scrum Lernkarten von transformations-begleiter zum download, digital verwendbar oder für A5 Druck vorbereitet.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1

14,99 €Produkt ansehen
Canvas

Wert-Risiko-Matrix Poster/Canvas A0

Digitale Wert-Risiko-Matrix mit dreiseitigem Methodensteckbrief. Erwarteten Nutzen, Risiken und nächste Lernschritte gemeinsam abwägen.

Hauptebene E5 · Strategie & Steuerung

Weitere Bezüge: E2

Angebot Ursprünglicher Preis war: 5,99 €Aktueller Preis ist: 0,00 €.Produkt ansehen
Template

Stakeholder Map Template

Das Template ist ein Muss für jeden Projektleiter, Projektmanager, PMO-Office! Kein Projekt ohne gute Stakholder Anlayse und diese Map ist ein wichtiger…

Hauptebene E6 · Kontextnavigation

Weitere Bezüge: E1 E2 E5

Canvas

OKR Canvas zum download

OKR Canvas zum Download!

Hauptebene E5 · Strategie & Steuerung

Weitere Bezüge: E2 E4

12,99 €Produkt ansehen
Poster

OKR Framework Infografik

OKR Zyklus und Infos zum OKR Prozess zum Download. PDF in Druckqualität. Die Farben sind gut, die Lesbarkeit hervorragend, dargestellt wird OKR Zyklus als…

Hauptebene E5 · Strategie & Steuerung

Weitere Bezüge: E2 E4

12,99 €Produkt ansehen
Canvas

Produkt Team Canvas (Analyse)

Die Product Team Canvas ist wie die vielen anderen visuellen Helfer und Canvas hier auf transformations-begleiter aus der Praxis entstanden. Diese Druckvorlage…

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E1

14,99 €Produkt ansehen
Kartenset

Scrum Karten für Nicht-IT-Teams

Laminierte Scrum-Karten im stabilen, gewohnten key2agile-DINA5-Kartenformat. Vielseitig einsetzbar. Besonders gut verständlich für Teams die NICHT im IT-Umfeld…

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1

19,99 €Produkt ansehen
Canvas

transformations-begleiter Workshop Canvas

transformations-begleiter Workshop-Canvas zum Download  

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1

14,99 €Produkt ansehen
Poster

Cognitive Bias Poster (Kognitive Verzerrung)

Cognitive-Bias Poster zum Download

Hauptebene E3 · Mensch, Identität & Biases

Weitere Bezüge: E0 E5

12,99 €Produkt ansehen
Poster

Scrum Framework Poster, A0

Scrum Prozess als druckfertiges PDF zum Download als Infografik mit allen Informationen zu Scrum.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1

11,95 €Produkt ansehen
Poster

Agiles Mindset Poster A0

Das agile Mindset zu beschreiben, war nie so einfach. Dieses Poster vermittelt den Teilnehmern im Workshop, Training oder Einführungsveranstaltung mit einem…

Hauptebene E0 · Systemisches Weltbild & Erneuerungsfähigkeit

Weitere Bezüge: E3

Angebot Ursprünglicher Preis war: 5,99 €Aktueller Preis ist: 0,99 €.Produkt ansehen
eBook

Dialog 40 - Liberating Structures

Wie fördert man echten Dialog in Unternehmen und Gruppen? Wie können wir die Partizipation in der Organisation insgesamt, aber gerade auch im Rahmen von…

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E1 E3

eBook

Agiles Tools und Praktiken

Agile Tools und Praktiken ist ein kleines Methodenbuch für all diejenigen die sich in die agile Arbeitswelt als Einsteiger bewegen. Ein schön geschriebenes…

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E2

Canvas

Product Vision Canvas (dt).

Product Vision Canvas von ©Roman Pichler als Download in hoher Qualität zum Druck oder in MIRO etc. integrierbar.

Hauptebene E5 · Strategie & Steuerung

Weitere Bezüge: E4 E6

Angebot Ursprünglicher Preis war: 5,99 €Aktueller Preis ist: 0,99 €.Produkt ansehen
Canvas

Team Etappen Canvas - Team Alignment Map

Team-Etappen-Canvas zum Download inkl. Methodenerklärung und Schritt für Schritt Erklärung als PDF

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E5 E4

12,99 €Produkt ansehen
Kartenset

Agile Prinzipien – laminierte Karten

Laminierte Karten der 12 agilen Prinzipien

Hauptebene E0 · Systemisches Weltbild & Erneuerungsfähigkeit

Weitere Bezüge: E3 E2

15,99 €Produkt ansehen
Toolkit

Delegation Board und Delegation Poker Karten zum Download

Mit Delegation Board und Delegation-Poker-Karten klärt ihr Verantwortung und Entscheidungsspielräume im Team. Du erwirbst das Nutzungsrecht an den digitalen…

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E1 E5

19,99 €Produkt ansehen
Poster

Celebration Grid Poster A0

Das A0 Celebration Grid Poster ist beschichtet und lässt sich gut transportieren da sehr widerstandsfähig.

Hauptebene E4 · Prozessmotor

Weitere Bezüge: E0 E3 E5

Kartenset

Kudo Karten Set designed by transformations-begleiter

Sie erhalten die KUDO-Karten Motive zum Download für den Druck vorbereitet oder um Sie digital zu verwenden. Inspiriert von Management 3.0

Hauptebene E3 · Mensch, Identität & Biases

Weitere Bezüge: E2 E4

Kartenset

Stärken Poker Karten (1 Set)

Laminierte Stärken Poker Set, 9 Karten plus 1 Karte Anleitung

Hauptebene E3 · Mensch, Identität & Biases

Weitere Bezüge: E2 E4

Canvas

Team-Model Canvas als download

Team Model Canvas als Download. Druckempfehlung oder in MIRO verwendbar. Sehr gut geeignet für Team-Entwicklungen und Workshops in diesem Zusammenhang.…

Hauptebene E2 · Transformationsdimensionen

Weitere Bezüge: E3 E5

12,99 €Produkt ansehen

Eine Transformation. Mehrere Perspektiven.

Die sieben Ebenen zeigen unterschiedliche Blickwinkel auf deine Organisation. Eine Methode hat einen Schwerpunkt und kann weitere Ebenen berühren. Die Zuordnung zeigt diese Verbindungen; sie ist keine feste Reihenfolge.

E0 · Systemisches Weltbild & ErneuerungsfähigkeitAnnahmen und Weltbilder hinterfragen; Lernen und Erneuerung ermöglichen.
E1 · Kommunikationsarchitektur & PolykontexturalitätSoziale Verbindungen, Informationswege und unterschiedliche Systemlogiken betrachten.
E2 · TransformationsdimensionenStrategie, Struktur, Kultur, Führung, Prozesse und Mitarbeitende zusammen betrachten.
E3 · Mensch, Identität & BiasesMotivation, Sicherheit und die Bedingungen unserer Urteile verstehen.
E4 · ProzessmotorExperimente, Produktentwicklung und gemeinsames Lernen in Bewegung bringen.
E5 · Strategie & SteuerungZiele, Entscheidungen und begrenzte Umsetzungskapazität ausrichten.
E6 · KontextnavigationVorgehensweisen auf Organisation, Umfeld und aktuelle Herausforderungen abstimmen.