TOOLBOX · METHODEN & MATERIAL
Methoden & Workshopmaterial, die Zusammenarbeit voranbringen.
Modelle zeigen, Ziele klären, Zusammenarbeit gestalten, Annahmen hinterfragen, Workshops gestalten und mehr … Entdecke Werkzeuge für deine Arbeit mit Menschen in der Organisation – ob für Workshops, Meetings oder als visuelle Anker mit Nutzen, Anwendung und Bezug zu unserem Transformationsmodell. Ob Poster, Canvas etc. – alle Materialien zum Download.
Einsatzwissen erklärt die Anwendung. Workshopmaterial liefert Canvas, Karten und Poster. Der Ebenenfilter zeigt die Zuordnungen des ersten geprüften Methodenpakets.
Material, das Workshops und Zusammenarbeit voranbringt.
Praxiserprobte Vorlagen, Canvas, Poster, Karten und Arbeitsmaterialien — ansehen, passend auswählen und direkt für deine Praxis herunterladen.
Agiler Werte-Radar: Reflexionstool für Teams
Digitaler Zugang zur transformations-begleiter Toolbox. Nutzungsrecht für die ausgewählte Laufzeit, sofort verfügbar nach Zahlung. Die Product Team Canvas ist wie…
Value Proposition Canvas-template
Das A0 Poster zum DOWNLOAD. ES empfiehlt sich ein Ausdruck auf A0, 190G Papier. Wir arbeiten mit der Canvas mit…
Product Goal Canvas
Die Product Goal Canvas von transformations-begleiter hilft Teams dabei, ein gemeinsames Verständnis über das Warum, Für wen und Was genau…
Scrum Lernkarten von transformations-begleiter
12 Scrum Lernkarten von transformations-begleiter zum download, digital verwendbar oder für A5 Druck vorbereitet.
Wert-Risiko-Matrix Poster/Canvas A0
Das Poster/Canvas Das Poster erhalten Sie im A0 Querformat, farbig, beschichtet und 240 schweres, qualitativ hochwertiges Papier. Das Poster/die Canvas…
Stakeholder Map Template
Das Template ist ein Muss für jeden Projektleiter, Projektmanager, PMO-Office! Kein Projekt ohne gute Stakholder Anlayse und diese Map ist…
OKR Framework Infografik
OKR Zyklus und Infos zum OKR Prozess zum Download. PDF in Druckqualität. Die Farben sind gut, die Lesbarkeit hervorragend, dargestellt…
Produkt Team Canvas (Analyse)
Die Product Team Canvas ist wie die vielen anderen visuellen Helfer und Canvas hier auf transformations-begleiter aus der Praxis entstanden.…
Scrum Karten für Nicht-IT-Teams
Laminierte Scrum-Karten im stabilen, gewohnten key2agile-DINA5-Kartenformat. Vielseitig einsetzbar. Besonders gut verständlich für Teams die NICHT im IT-Umfeld unterwegs sind.
Debriefing Cube (Engl. Variante) Paperbox-Variante
Debriefing Cube (Engl.) in der Paperbox mit Karten mit der Beschreibung der Debriefing-Situationen!
transformations-begleiter Workshop Canvas
transformations-begleiter Workshop-Canvas zum Download
Scrum Framework Poster, A0
Scrum Prozess als druckfertiges PDF zum Download als Infografik mit allen Informationen zu Scrum.
Agiles Mindset Poster A0
Das agile Mindset zu beschreiben, war nie so einfach. Dieses Poster vermittelt den Teilnehmern im Workshop, Training oder Einführungsveranstaltung mit…
Dialog 40 - Liberating Structures
Wie fördert man echten Dialog in Unternehmen und Gruppen? Wie können wir die Partizipation in der Organisation insgesamt, aber gerade…
Agiles Tools und Praktiken
Agile Tools und Praktiken ist ein kleines Methodenbuch für all diejenigen die sich in die agile Arbeitswelt als Einsteiger bewegen.…
Product Vision Canvas (dt).
Product Vision Canvas von ©Roman Pichler als Download in hoher Qualität zum Druck oder in MIRO etc. integrierbar.
Team Etappen Canvas - Team Alignment Map
Team-Etappen-Canvas zum Download inkl. Methodenerklärung und Schritt für Schritt Erklärung als PDF
Agile Prinzipien zum Download (Vorlage DINA5 zum Drucken)
Laminierte Karten der 12 agilen Prinzipien
Delegation Board und Delegation Poker Karten zum Download
Mit Delegation Board und Delegation-Poker-Karten klärt ihr Verantwortung und Entscheidungsspielräume im Team. Du erwirbst das Nutzungsrecht an den digitalen Vorlagen…
Celebration Grid Poster A0 zum Download (A0 Vorlage zum Druck)
Das A0 Celebration Grid Poster ist beschichtet und lässt sich gut transportieren da sehr widerstandsfähig.
Kudo Karten Set designed by transformations-begleiter
Sie erhalten die KUDO-Karten Motive zum Download für den Druck vorbereitet oder um Sie digital zu verwenden. Inspiriert von Management…
Online Scrum Assessment mit dem ©TPi Scrum
DAS Scrum Assessment auf Basis des ©APiT dem Werkzeug zur Durchführung von Assessments von learn!agile, eine Idee und Produkt von…
Stärken Poker Karten (1 Set)
Laminierte Stärken Poker Set, 9 Karten plus 1 Karte Anleitung
Team-Model Canvas als download
Team Model Canvas als Download. Druckempfehlung oder in MIRO verwendbar. Sehr gut geeignet für Team-Entwicklungen und Workshops in diesem Zusammenhang.…
Debriefing Cube (Engl. Variante) in Holzbox
Debriefing Cube (Engl.) in der Holzbox plus Karten mit Debriefing-Situationen!
METHODENWISSEN · KOSTENFREI
Moving Motivators
Verstehen, was Menschen motiviert und wie Veränderung darauf wirkt.
E3 · Mensch, Identität & BiasesWeitere Bezüge: E0 E2
Methode kennenlernenMETHODENWISSEN · KOSTENFREI
1-2-4-All
Ideen aus der ganzen Gruppe gewinnen, bevor wenige Stimmen den Raum bestimmen.
E1 · Kommunikationsarchitektur & PolykontexturalitätWeitere Bezüge: E3
Methode kennenlernenMETHODENWISSEN · KOSTENFREI
Impromptu Networking
Menschen über Bereiche hinweg miteinander in Kontakt bringen.
E4 · ProzessmotorWeitere Bezüge: E1
Methode kennenlernenMETHODENWISSEN · KOSTENFREI
Min Specs
Wenige notwendige Regeln klären und Handlungsspielraum eröffnen.
E2 · TransformationsdimensionenWeitere Bezüge: E4
Methode kennenlernenMETHODENWISSEN · KOSTENFREI
Kill a Stupid Rule
Überholte Regeln erkennen und einen kleinen Verbesserungsversuch starten.
E2 · TransformationsdimensionenWeitere Bezüge: E4
Methode kennenlernenMETHODENWISSEN · KOSTENFREI
Draw Toast
Unterschiedliche mentale Modelle sichtbar machen und Zusammenhänge gemeinsam erkunden.
E0 · Systemisches Weltbild & ErneuerungsfähigkeitWeitere Bezüge: E1 · E4
Methode kennenlernenMETHODENWISSEN · KOSTENFREI
Scrum-Simulation mit LEGO
Iteratives Arbeiten, Feedback und Zusammenarbeit in der Produktentwicklung erleben.
E4 · ProzessmotorWeitere Bezüge: E5
Methode kennenlernenEine Transformation. Mehrere Perspektiven.
Die sieben Ebenen zeigen unterschiedliche Blickwinkel auf deine Organisation. Eine Methode hat einen Schwerpunkt und kann weitere Ebenen berühren. Die Zuordnung zeigt diese Verbindungen; sie ist keine feste Reihenfolge.