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WORKSHOPMATERIAL

Stakeholder Map Template

Das Template ist ein Muss für jeden Projektleiter, Projektmanager, PMO-Office! Kein Projekt ohne gute Stakholder Anlayse und diese Map ist ein wichtiger Bestandteil davon. Gerade auch für junge Kollegen bestens geeignet - die mit der Anleitung auf dem druckfertigen Template bereits eine tolle Unterstützung erhalten bzw. die Teilnehmer so selbstständig die Map "erkunden" können.

Template

Hauptebene E6 · Kontextnavigation

Weitere Bezüge: E1 · Kommunikationsarchitektur & Polykontexturalität E2 · Transformationsdimensionen E5 · Strategie & Steuerung

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Das Template ist ein Muss für jeden Projektleiter, Projektmanager, PMO-Office! Kein Projekt ohne gute Stakholder Anlayse und diese Map ist ein wichtiger Bestandteil davon. Gerade auch für junge Kollegen bestens geeignet – die mit der Anleitung auf dem druckfertigen Template bereits eine tolle Unterstützung erhalten bzw. die Teilnehmer so selbstständig die Map „erkunden“ können.

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Artikelnummer: LA2202225 Kategorien: , , , Schlagwörter: , , ,
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Was ist das Werkzeug?

Ein Projektteam hat einen Plan, wird aber immer wieder von Erwartungen oder Entscheidungen anderer Bereiche überrascht. Eine Stakeholder Map hilft, relevante Personen und Gruppen zu erfassen und ihre Interessen, ihren Einfluss und ihre Beziehungen zum Vorhaben zu betrachten. Sie ist eine gemeinsame Orientierung für Beteiligung und Abstimmung und sollte mit neuen Erkenntnissen aktualisiert werden.

Wann hilft es dir?

  • Ein Projekt oder eine Transformationsinitiative startet.
  • Eine Entscheidung braucht die Mitwirkung mehrerer Bereiche.
  • Es gibt unerwartete Einwände oder wichtige Informationen kommen zu spät an.
  • Ein Vorhaben hat neue Betroffene, beispielsweise durch eine Änderung von Prozessen oder Zuständigkeiten.

So funktioniert der Einstieg

  1. Beschreibt das konkrete Vorhaben. Sammelt interne und externe Personen oder Gruppen, die betroffen sind oder Einfluss nehmen können.
  2. Ordnet Interesse und Einfluss anhand konkreter Hinweise ein. Kennzeichnet Vermutungen, statt sie als gesicherte Einschätzungen zu behandeln.
  3. Besprecht Erwartungen, mögliche Folgen und relevante Beziehungen. Achtet auch auf Gruppen, die stark betroffen sind, obwohl sie wenig formale Macht haben.
  4. Vereinbart passende nächste Kontakte: Wen hört ihr an, wen beteiligt ihr an einer Entscheidung und wen informiert ihr? Aktualisiert die Karte nach diesen Gesprächen.

Was du daraus mitnimmst

Ein gemeinsames Bild der Beteiligten und ein konkreter Plan für die nächsten Gespräche. Ihr erkennt, welche Perspektive fehlt und wo Abstimmung oder ein klareres Mandat notwendig ist.

So nutze ich das Werkzeug in der Transformationsbegleitung

In meiner Transformationsbegleitung nutze ich Stakeholder-Analysen in Projekten, in Grundlagentrainings und bei der Betrachtung von Initiativen im Portfolio. Dabei ist die Position auf der Karte ein Gesprächsanlass. Entscheidend wird die Rückfrage: Wissen wir, was diese Gruppe braucht, oder schreiben wir ihr ein Interesse nur zu?

Ein mögliches Beispiel

Bei einer neuen bereichsübergreifenden Arbeitsweise werden neben den Führungskräften auch Beschäftigte im operativen Alltag einbezogen. Sie verfügen vielleicht über wenig formale Entscheidungsmacht, kennen aber wichtige Hindernisse und Folgen, die im ursprünglichen Plan fehlen.

Worauf du achten solltest

Die Karte vereinfacht Beziehungen und kann rasch veralten. Bezeichnungen wie „Gegner“ oder „unwichtig“ verengen den Blick auf Menschen und ihre berechtigten Anliegen. Einfluss und Interesse müssen nicht in jeder Situation gleich sein.

Der Bezug zu den Ebenen

E6 betrachtet Beteiligte und Umfeld. E1 fragt darüber hinaus nach realen Verbindungen, Informationswegen und unterschiedlichen Logiken der Bereiche; eine Einflussmatrix allein bildet diese noch nicht ab. E2 berücksichtigt Folgen für Struktur, Prozesse und Mitarbeitende. E5 nutzt die Erkenntnisse für Prioritäten und Entscheidungen.

Das erhältst du

Du erhältst die Stakeholder Map als A0-PDF mit Anwendungsschritten auf dem Template sowie die hinterlegte zusätzliche Anleitung.

Die geprüfte Vorlage liegt im A0-Format vor. Lass sie im Copyshop in guter Qualität ausdrucken und nutze Haftnotizen, um Beteiligte und Einschätzungen immer wieder zu aktualisieren. So begleitet die Canvas auch spätere Workshops.

Enthaltene Downloads

  • Stakeholder Map Template
  • Stakeholder-Matrix - Methodensteckbrief (3 Seiten)

Zusätzliche Informationen

Typ

Template

Ebene

E6

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