Systemische Archetypen
Systemische Archetypen sind wiederkehrende Dysfunktionsmuster in Organisationen (im Modell sieben Muster). Sie früh zu erkennen und zu benennen – ohne Schuldzuweisung – hilft, Probleme an der Wurzel zu bearbeiten, statt Symptome zu verstärken. Sie gehören zur Ebene des systemischen Weltbilds (E0).
Wie hilfreich war dieser Beitrag?
Dein Feedback hilft mir, bessere Inhalte zu erstellen.
Danke für dein Feedback!